Regulamin serwisu www.pracaWbydgoszczy.com.pl
REGULAMIN
§ 1
Niniejszy regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną, zwany dalej Regulaminem, zawiera, w szczególności:
1. Oznaczenie Usługodawcy;
2. Rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną;
3. Warunki świadczenia usług drogą elektroniczną, w tym:
a) Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca;
b) Zakaz dostarczania przez Usługobiorcę treści o charakterze bezprawnym;
4. Warunki zawierania i rozwiązania umów o świadczenie usług drogą elektroniczną;
5. Tryb postępowania reklamacyjnego.
§ 2
1. Przez Usługodawcę rozumie się Pawła Idziak prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą „FRESH PORTAL” ul. Sucharskiego 4/26, 10 – 693 Olsztyn, REGON 281096456, NIP : 745-169-55-45, zwanego dalej: Usługodawcą.
2. Ilekroć w niniejszym Regulaminie użyte będą poniższe pojęcia, mają one następujące znaczenie :
a) Serwis – internetowy serwis znajdujący się pod adresem internetowym: www.pracaWbydgoszczy.com.pl
Serwis prezentuje oferty pracy pochodzące bezpośrednio od Klientów Serwisu oraz prezentuje odnośniki do ofert pracy umieszczonych w innych serwisach internetowych. Serwis publikuje nazwę stanowiska zawartą w ofercie oraz nazwę przedsiębiorstwa, które umieściło ogłoszenie o pracy w innych serwisach internetowych. Serwis nie kopiuje treści ogłoszeń, nie odpowiada za ich treść. Po kliknięciu w umieszczony odnośnik w serwisie Użytkownik Serwisu zostaje przekierowany do innego serwisu internetowego, w którym zostało umieszczone ogłoszenie o pracę. Użytkownik z chwilą przekierowania przestaje być Użytkownikiem Serwisu i staje się Użytkownikiem serwisu w którym znajduje się ogłoszenie o pracy.
b) Użytkownik – osoba korzystająca z treści zamieszczonych w Serwisie, tj. prezentowanych ofert pracy, opublikowanych w Serwisie reklam.
c) Usługobiorca lub Klient - osoba korzystająca z usług odpłatnych, tj. zamieszczania w serwisie ofert pracy, reklam.
§ 3
1. Usługodawca świadczy usługi drogą elektroniczną przy użyciu Serwisu.
2. Usługi obejmują:
a) nieodpłatna usługa korzystania z treści Serwisu - możliwość korzystania przez każdego Użytkownika w zakresie własnego użytku osobistego z treści zamieszczonych w Serwisie, tj. prezentowanych ofert pracy, odnośników do ofert pracy z innych serwisów internetowych, opublikowanych w Serwisie reklam. Wykorzystywanie tych treści w innym zakresie jest niedopuszczalne.
b) odpłatna usługa opublikowania w Serwisie oferty pracy– publikowanie w Serwisie ofert pracy według treści przesłanej przez Klienta ;
c) odpłatna usługa opublikowania w Serwisie reklamy – publikowanie w Serwisie reklamy według treści i wizualizacji graficznej otrzymanej od Klienta.
3. Serwis nie zajmuje się pośrednictwem pracy ani doradztwem dla podmiotów poszukujących pracowników. Serwis publikuje oferty pracy Klientów i zbiera linki do opublikowanych w Internecie na innych witrynach oferty pracy z województwa warmińsko – mazurskiego i prezentuje odnośniki do tych ofert. Serwis publikuje również reklamy graficzno – tekstowe (banery reklamowe).
§ 4
Wymagania techniczne niezbędne do prawidłowej współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Usługodawca są następujące:
1. Komputer połączony z siecią Internet lub urządzenie mobilne połączone z siecią Internet,
2. Przeglądarki internetowe: Internet Explorer w wersjach 5.5 i wyższych lub Firefox w wersjach 1.x i wyższych.
3. Przeglądarka powinna akceptować pliki typu "cookies".
4. Korzystanie z Usług świadczonych za pośrednictwem poczty elektronicznej wymaga posiadania czynnego i poprawnie skonfigurowanego konta poczty elektronicznej.
§ 5
1. Za treść Oferty pracy wyłączną odpowiedzialność ponosi ogłoszeniodawca / Klient. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń zamieszczanych w serwisie.
2. Zabrania się zamieszczania w Serwisie oferty pracy, która:
a) jest sprzeczna z prawem, lub dobrymi obyczajami lub narusza chronione prawem dobra osobiste osób trzecich;
b) jest ogłoszeniem o charakterze towarzyskim lub erotycznym;
c) jest niezgodna z rzeczywiście oferowanymi kandydatom warunkami pracy;
d) wymaga od kandydata wniesienia jakichkolwiek opłat;
e) jest związana z nocnym przemysłem rozrywkowym lub przemysłem rozrywki dla dorosłych;
f) wzbudza podejrzenie oszustwa;
g) jest ofertą handlową lub reklamą danego przedsiębiorcy.
§ 6
1. Oferty pracy będą publikowane w Serwisie według poniższych zasad:
a) Należy kliknąć w opcję „Dodaj ogłoszenie”, która jest zaznaczona w Serwisie i następnie wypełnić formularz oraz dokonać przelewu według wskazanego cennika, lub też wysłać treść ogłoszenia drogą sms.
b) Prawidłowo sformułowane i opłacone ogłoszenia będą opublikowane w serwisie w terminie do 24 godzin od wysłania wiadomości SMS, lub wysłania ogłoszenia wraz z potwierdzeniem zapłaty na adres e-mail biuro@pracaW.pl.
c) Ogłoszenia/ oferty pracy w Serwisie będą publikowane na okres 7 lub 14 dni według opcji wybranej i opłaconej przez Klienta.
2, W celu publikacji w Serwisie reklamy (banneru reklamowego- w wersji A, B, lub C określonego w cenniku) należy kliknąć w opcję „Zamieść reklamę” i następnie wypełnić formularz kontaktowy lub wysyłając e – mail na następujący adres: biuro@pracaW.pl . Klient dostarcza treść graficzną reklamy. Reklamy są publikowane na 7, 14 dni lub miesiąc lub 3 miesiące według zamieszczonego w Serwisie cennika, w terminie do 24 godzin od otrzymania grafiki reklamy i potwierdzenia przelewu.
§ 7
Usługodawca zastrzega sobie prawo do odmowy publikacji w Serwisie danej oferty pracy , jeżeli narusza ona postanowienia niniejszego Regulaminu. W przypadku braku akceptacji przez Serwis treści oferty do publikacji Serwis informuje o tym Klienta drogą elektroniczną w terminie do 12 godzin od otrzymania ogłoszenia / oferty pracy od Klienta.
§ 8
1, Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją Serwisu.
§ 9
1. Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących Usług na adres poczty elektronicznej: biuro@pracaW.pl
2. Reklamacje rozpatruje Usługodawca w terminie do 14 dni od dnia zgłoszenia reklamacji
3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
a) oznaczenie Usługobiorcy (imię, nazwisko/nazwa firmy , adres, adres poczty elektronicznej),
b) dokładny przedmiot reklamacji,
c) wskazanie i uzasadnienie zarzutów będących podstawą reklamacji.
4. Jeśli reklamacja nie zawiera danych, o których mowa w ust. 3, Usługodawca, w terminie 2 dni od jej otrzymania, może wezwać Usługobiorcę do uzupełnienia danych.
5. Usługodawca zawiadomi Klienta o rozpatrzeniu reklamacji wysyłając wiadomość na adres poczty elektronicznej podany w zgłoszeniu reklamacji . Jeśli Usługodawca wezwał Usługobiorcę do uzupełnienia reklamacji, termin liczy się od dnia doręczenia uzupełnionej reklamacji.
6. Prawo dochodzenia w postępowaniu sądowym roszczeń wynikających ze świadczonych przez Serwis usług drogą elektroniczną przysługuje po wyczerpaniu drogi postępowania reklamacyjnego.
§ 10
1. Usługobiorca, korzystający z Usług Serwisu, wyraża zgodę na przetwarzanie, gromadzenie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, udostępnianie i usuwanie danych osobowych Usługobiorcy przez Usługodawcę w zakresie niezbędnym do świadczenia Usług i wystawienia faktury.
2. Usługodawca, będący administratorem danych osobowych, chroni dane osobowe Usługobiorców.
3. Usługobiorca ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich poprawiania, uzupełniania, żądania zaprzestania ich przetwarzania.
§ 11
1. Świadczenie usług drogą elektroniczną przez Usługodawcę podlega prawu polskiemu.
2. W sprawach nieuregulowanych Regulaminem mają zastosowanie odpowiednie przepisy polskiego prawa.
3. Korzystanie z Serwisu jest jednoznaczne z akceptacją regulaminu.
4. Kontakt: e-mail biuro@pracaW.pl telefon +48 608 11 00 13